Gestionnaire principal, planification et analyse du service prépayé

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

Chez Bell, nous ne nous contentons pas de créer des réseaux de classe mondiale, de développer des services novateurs et de créer du contenu multimédia original sur de multiples plateformes : nous transformons la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une communauté qui valorise le développement professionnel et le bien-être des employés, nous voulons que vous fassiez partie de l'équipe Bell.

L'équipe Planification et réalisation des campagnes de marketing du service prépayé de Bell Mobilité est un groupe motivé et talentueux qui travaille dans un milieu trépidant en constante évolution et qui aborde de nombreux aspects des services sans fil.

En tant que membre clé de l'équipe Service prépayé de Bell Mobilité, le gestionnaire principal, planification et analyse des services prépayés est chargé d'expliquer clairement les nouvelles occasions et stratégies visant à améliorer les ventes du service prépayé et la croissance des revenus en analysant les tendances du marché et les données historiques. Ce rôle sera axé sur l'élaboration de modèles qui serviront de base à la prise de décisions stratégiques pour toutes les marques, y compris Lucky Mobile, Bell Mobilité, Virgin Mobile et PC mobile.

Si vous êtes une personne passionnée, capable d'influencer les autres, dotée d'un solide sens des affaires et d'un grand intérêt pour les données, vous êtes peut-être la personne dont notre équipe Marketing du service prépayé a besoin!

Principales responsabilités :
  • Suivre la trajectoire des ventes hebdomadaires et effectuer des prévisions pour toutes les marques.
  • Déterminer des occasions de croissance en analysant les données historiques de ventes des canaux et des segments de clientèle.
  • Soutenir la planification des investissements en évaluant la rentabilité des projets et initiatives à venir du service prépayé.
  • Mener des analyses approfondies et présenter aux hauts dirigeants des témoignages convaincants avec des chiffres qui favoriseront la prise de décisions stratégiques.
  • Assumer la responsabilité de la production de rapports détaillés du service prépayé et de l'obtention de renseignements qui permettent de prendre des mesures à court et à long terme et de démontrer du succès.
  • Analyser le rendement des offres et des campagnes et faire des recommandations d'amélioration.
  • Soutenir le cycle de planification trimestriel à l'échelle des équipes Ventes et Marketing des canaux de distribution en fournissant des prévisions, des renseignements sur la concurrence et des objectifs pour les canaux.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires afin d'influencer le changement auprès des groupes d'intervenants clés (Marketing, Établissement des prix, Canaux de distribution, Communications marketing, Exploitation, Service à la clientèle, etc.).
  • Présenter de nouvelles occasions aux hauts dirigeants de l'équipe Marketing en vue d'obtenir leur adhésion.
Compétences essentielles :
  • Diplôme de premier cycle.
  • Expérience avec SAS, SQL, MicroStrategy et Tableau.
  • Expérience en création et en suivi des prévisions.
  • Au moins deux ans d'expérience en modélisation et en analyse de données.
  • Connaissance experte de Microsoft Excel.
  • Passion pour la présentation et la communication de résultats et d'information (collègues et membres de la haute direction).
  • Capacité de gérer en même temps plusieurs priorités régulièrement.
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de vulgariser des sujets complexes.
  • Capacité de travailler sous pression dans une équipe et de respecter les échéances.
Formation et expérience souhaitées :
  • Expérience en analytique et en stratégie.
  • Solides aptitudes pour la négociation et capacité à influencer les autres.
  • Diplôme universitaire : baccalauréat, maîtrise ès arts ou maîtrise en administration des affaires en marketing, en mathématiques, en commerce, en économie ou en finances.
  • Expérience en télécommunications, un atout.
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance ade'quate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Date limite pour postuler : 2021-08-02

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse .

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des

Bell

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